Case Study · EB-1A
EB-1A杰出人才移民案例飞行员
W先生
职业
飞行员
行业
民用航空运输
经验
多年飞行经验副驾驶升任机长
职位
国内航空公司机长
Strategic Solution
01
Leadership Role
关键领导职务
02
Industry Media Coverage
权威媒体报道
03
National Awards
国家级奖项
04
Industry Impact
行业影响力
05
Crisis Campaigns
危机管理实战
Solution Breakdown
Challenge
移民官习惯看学术成果与专利，容易把飞行员视为普通职业，难以认定杰出性。
Solution
递交申请人研发的4项技术成果证书、知识产权与合作公司影响力介绍，辅以相关媒体报道和4位业内知名专家推荐信，证明其技术成果对航空行业进步的重要贡献与社会影响力。
Challenge
EB-1A 审核重视申请人对美国国家利益的贡献，需证明飞行员岗位在美国存在真实缺口。
Solution
引用美国联邦航空局数据：截至2020年底美国拥有约17万名飞行员；美国劳工统计局预测2020至2030年间航空业需超过20万名新飞行员，叠加无人机与自动驾驶技术发展带来的新增需求，证明美国对飞行员人才需求持续旺盛。
Approval Timeline
飞行员：深挖履历，围绕原创性贡献、重要职务、媒体报道、奖项、评审备材料。
收集技术成果证书、媒体报道、国家级奖项证书、评审聘任材料，打磨赴美计划，模拟风险。
全套材料准备完毕，移民局成功接收我们为 W 先生递交的 I-140 申请
提交加急处理申请后，I-140 申请一次性顺利通过，无补件。
以下为官方获批函文件，点击图片可放大查看详情
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Final Result
EB-1A Success Case
